月刊窗口.

每月培训全记录.

《特写》这个栏目主要是将部门中当月的风云人物和新鲜事以特别推荐报道的形式呈现给大家。这个版块会特别关注测试工程师队伍中的新技术，新工具和新鲜事。着重由作者本人讲一讲开发新工具的大致经历和工具的主要功能。如果您感兴趣的话也可以在浏览完全文之后找到作者的联系方式，和作者作进一步的交流。期待您的关注与参与…J

特别关注这个栏目就是关注大家最近比较关注的事情。不论是技术或管理方面的信息还是发展或进步的议题, 我们都将以最合适的方式将之呈现。让之承载各方各面的观点，反应各层各面的视角。我们希望通过这个栏目，让大众的关注得以剖析，让精英的观点得以碰撞，从而让关注的信息或者议题得到合适的诠释和答案。改用焦点访谈的口号，我们是“让观点说话”。

热点技术这个栏目，顾其名思其意，其实就是介绍新的、热点的技术给大家的一个栏目。我们不追求介绍的文章有多精准，有多么的客观，有多么的循循善诱。我们不期望您能从从中学到多少东西，不希望您从中得到多少启发，也不期望您从中获得多少感悟。我们只是期望，看完之后你轻轻吼一声，“有点意思”。下次学习这个新技术的时候，脑海里面有点印象:“我曾经在哪看过这个技术”。我想我们的目的就算达到了。

学习手记这个栏目是博彦同学们在工作学习当中的自我总结，知识积累以及心得笔记的汇总。这个栏目为大家提供了一个技术学习的交流平台，希望同学们可以通过这个交流媒介在工作学习的层面上相互取长补短，互通有无，共同进步。

什么是管理？用经济学的术语来解释，简单地说，就是“有效地实现目标”，很明显如果要管理，就要有目标，也还要有有效的实现手段，对于现代社会来讲，人们似乎都很热衷于高效，所以对于很多事情，我们都可以进行管理，比如管理时间，管理资源，管理自我，管理他人，管理人生，管理似乎强大到可以应用到所有的方面。你想知道爱情是否可以进行管理么？

创新，是个出镜率很高的词。这里的新，未必是耳目全新，焕然一新，其实很多时候一样小小的改变，别人没有想或者别人想却没有做的东西就可以叫做创新。在何时何地都可以出现这样小小的改变，大到公司策略，工作流程，小到邮件分类，笔记记录，任何的改变，甚至是微小的改变都是创新。对，就是这样的小小的新，就是我们想要带给您的。

该栏目旨在把成长模块打造成为新员工快速适应项目工作，优秀同事共享职业发展经验的资源共享平台。本模块以轻松愉快为风格，诙谐幽默为主题，希望为大家超快节奏的工作乐章增加点儿轻松的音符。